Невыплата заработной платы является законным основанием оставить рабочее место. Чтобы со стороны сотрудника все было юридически верно, ему нужно составить соответствующее уведомление, которое направляется работодателю в письменном виде. Далее можно требовать погашения задолженности. Если руководство прямо отказывает в этом или начинает уклоняться, к делу стоит подключить юриста по невыплате заработной платы.
Квалифицированная помощь по взысканию задолженности
Юридическое бюро «РусПраво» предоставляет первую юридическую консультацию по вопросам возврата задолженности бесплатно. Наш специалист ознакомится с имеющимися фактами, рисками и перспективами развития ситуации, а затем составит оптимальный план правового решения проблемы с четким алгоритмом действий.
Нормы Трудового Кодекса позволяют требовать от недобросовестного работодателя:
- полной и моментальной выплаты задолженности по заработной плате;
- взыскания процентов за дни задержки;
- привлечения к уголовной ответственности с тюремным сроком до 2 лет;
- лишения директора возможности вступления в руководящие должности сроком до 5 лет.
Юридические консультации в Юридическом бюро «РусПраво» – первый шаг к отстаиванию законных трудовых прав даже в самых сложных случаях.
Досудебное урегулирование
Споры в связи с задержкой или невыплатой заработной платы можно решить в досудебном порядке. Для этого юрист поможет оформить претензию и направить необходимые документы руководителю. Если вы не желаете заниматься этим лично, специалист будет действовать от Вашего лица.
С учетом законодательных норм и имеющихся прецедентов в судебной практике пакет документов по трудовым спорам включает:
- претензию к начальнику;
- жалобу в инспекцию по труду;
- жалобу в прокуратуру;
- проект искового заявления, которое планируется к передаче в суд.
Траты на оплату услуг юриста компенсируются стороной ответчика как в случае досудебного разбирательства, так и при обращении в суд. При грамотном и профессиональном составлении претензии без подачи судебного иска удается обойтись в 70% случаев.
Судебные разбирательства
Если работодатель отказывается решать вопрос с невыплатой зарплаты в добровольном порядке, юрист направляет дело в суд. В этом случае истец вправе требовать не только выплаты заработанных денег, но и взыскания процентов за все дни задержки, а также компенсации морального вреда.
Специалисты Юридического бюро «РусПраво» дают подробные советы по подготовке обращения в суд или непосредственно занимаются:
- сбором доказательной базы;
- составлением искового заявления;
- определением подсудности;
- передачей иска в органы судебного урегулирования;
- защитой интересов клиента в ходе разбирательства.
Ответственность за оплату юридических консультаций и услуг по ведению дела в полном объеме ложится на ответчика (работодателя).
Наша команда юристов на протяжении 10 лет защищает граждан РФ в разных правовых сферах. Мы имеем значительный опыт в ведении таких дел, поэтому не боимся браться за решение нестандартных юридических коллизий.